Vorteile

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Vorteile Arbeitnehmerüberlassung

Schnelle Besetzung von Stellen

Wir verfügen über einen umfangreichen Pool an qualifierten Fachkräften. Sie können somit schnell auf spezielle Fähigkeiten oder Qualifikationen zugreifen, ohne einen langwierigen Einstellungsprozess durchlaufen zu müssen.

Mitarbeiter mit hoher Anpassungsfähigkeit

In einer Arbeitnehmerüberlassungsagentur entwickeln Mitarbeiter eine hohe Anpassungsfähigkeit und lernen, sich schnell an unterschiedliche Arbeitsumgebungen und Teamstrukturen anzupassen.


Flexibilität

SWS bietet eine flexible Anpassung Ihrer Belegschaft an schwankenden Arbeitsbelastungen und saisonalen Bedürfnissen.

Zeit- und Kostenersparnis

Wir übernehmen den Auswahlprozess, die Rekrutierung und die administrativen Aufgaben im Zusammenhang mit der Einstellung von temporärem Personal.

Geringeres Risiko

Durch die Zusammenarbeit mit SWS können Sie das Risiko von Fehlerbesetzungen minimieren. Falls das temporäre Personal nicht den Erwartungen und Wünschen entspricht, kann es problemlos ausgetauscht werden.

Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Auch wenn Arbeitnehmerüberlaasung Vorteile mit sich bringt, wissen wir wie komplex das Gesetz ist.
Wir als Experten haben einen kompletten Überblick über die gesamte Thematik.
Falls Ihnen etwas unklar ist oder fragen bestehen, sprechen Sie uns gerne an.
Ebenfalls können Sie sich hier einlesen.